پيش نويس دستورالعمل اجرايي
تاسيس كلينيك كارآفريني و اشتغال
هدف:
مستند قانوني:
محدوده اجرا:
- وزارت كار و امور اجتماعي، دانشگاههاي سراسر كشور
مسئوليتها:
- مسئول اجرا: دانشگاههاي سراسركشور
فصل اول
كليات و تعاريف:
الف) كلينيك كارآفريني و اشتغال:
كلينيك كارآفريني و اشتغال يكي از حلقه‌هاي تكميل كننده چرخه فنّاوري در كشور است كه بايد در كنار نهادهاي موجود و هماهنگ با آنها در چارچوب سياستهاي مصوب فعاليت كند.
همچنين قادر باشد خدمات مشاوره‌اي در زمينه حقوقي، اجرايي- عملياتي، بازاريابي و فروش، مالي و سرمايه گذاري، اطلاع رساني، تهيه منابع سرمايه گذاري، خدمات كسب و كار، آموزش كسب و كار، كاريابي، تدوين طرح‌هاي اشتغال و كارآفريني جامع و فراگير در حوزه جغرافيايي شركت و هر خدمت ديگري كه در ارتباط با كسب و كار و كارآفريني قابل تعريف است را ارائه نمايد.
ب) كارآفريني:
فرآيندي است كه در آن شخص كارآفرين توانايي دارد تا فرصتهاي ناشي از تغييرات در تقاضا، اشتغالزايي و با هدف سودآوري به تجميع كليه عوامل توليد پرداخته تا خدماتي نوپا يا محصولي جديد به بازار ارائه نمايد و مخاطره اين فعاليت اقتصادي را با اعتماد به نفس پذيرا باشد.
ت) دانشگاه:
منظور تمامي دانشگاههاي سراسر كشور اعم از دولتي، آزاد و پيام نور و ..... مي‌باشد.
ث)دفتر كارآفرينان: منظور دفتر توسعه امور كارآفرينان مي‌باشد.
وظايف دفتر كارآفرينان در اين دستورالعمل به شرح زير است:
الف) نظارت برحسن اجراي اين دستورالعمل
ب) نظارت بر فرآيند بررسي راه اندازي كلينيك كارآفريني و اشتغال واجد شرايط توسط دانشگاهها
فصل دوم
وظايف كلينيك كارآفريني و اشتغال
1) ارائه مشاوره‌هاي تخصصي فكري، عملياتي و اجرايي در زمينه‌هاي:
الف- مهندسي توليد
ب- طرح تجارت
ت- صادرات
ث- بازاريابي
ج- فروش
ح- نيروي انساني
2) تلاش براي پايه گذاري صحيح گام اول تجارت، صادرات و ...... به شركتهاي كوچك و متوسط براي دستيابي به ظرفيتهاي بالاي ارزش افزوده با توجه به روند رشد توليدات و فروش به دنبال استفاده از فنّاوري پيشرفته و بازارهاي جديدتر.
3) ايجاد يا عضويت در شبكه فنّاوري اطلاعات و تسهيل دسترسي كارآفرينان به آنان
4) ايجاد شبكه‌هاي رايانه‌اي در راستاي راه اندازي و توسعه كسب و كار
5) تلاش براي ايجاد و پايداري بنگاه‌هاي كوچك و متوسط
6) كمك به افزايش اشتغال در جامعه از طريق ايجاد و توسعه بنگاه‌هاي كوچك و متوسط
7) كمك به جذب فنّاوري و دانش فني
8) ارتقاي سطح دانش علمي و مديريتي كارآفريني
9) تحقيق در مورد رشته تخصصي مورد تقاضا و ارتباط با مراكز تحقيقاتي، پژوهشي و دانشگاهها از طريق نظر سنجي، بازاريابي، امكان سنجي و ......
10) ارايه مشاوره به جويندگان فرصتهاي شغلي بمنظور دستيابي به اطلاعات اوليه رايگان از طريق بروشور و ......
11) هدايت كارآفرينان در اجراي عمليات سرمايه گذاري و فراهم كردن راهنمايي علمي، فني و اقتصادي آنها
12) فراهم كردن زمينه ارائه آموزش‌هاي مناسب كسب و كار، بازاريابي، مديريت و.... براي كارآفرينان
13) فعال سازي و به كارگيري سرمايه‌هاي موجود غيرفعال در محدوده جغرافيايي خود(مثل امكانات سوله يا ماشين آلات مازاد و يا بلااستفاده) در قالب نيازهاي طرح‌هاي توليدي به صورت مدل‌هاي مختلف مشاركتي، خريد و يا اجاره، به طوري كه در بخش‌هاي عملياتي آن طرح ايجاد صرفه جويي‌زماني و هزينه‌اي براي كارآفرينان شود.
14) انجام ارزيابي‌هاي فني و اقتصادي براي كارآفرينان و نظارت بر انجام طرح‌ها.
15) آموزش‌هاي مناسب كسب و كار، بازاريابي، مديريت و ..... در سطوح عالي براي مديران
16) راهنمايي و كمك به تامين مالي طرح‌هاي كارآفرينان به صورت سازمان يافته، از طريق انجام قرارداد با منابع مالي داخلي و خارجي
17) تهيه بانك اطلاعات بازار كار براي عرضه به كارآفرينان، سرمايه گذاران و كارجويان
18) اطلاع رساني به روز فنّاوري در عرصه‌هاي مختلف توليد، به كارآفرينان و صاحبان واحدهاي توليدي
19) برگزاري جلسات دائمي جهت كلينيك كارآفريني و اشتغال براي پاسخگويي به نيازها و حل مشكلات كارآفرينان.
20) ايجاد شبكه هوشمند توليد و تامين نرم افزارهاي به روز و تخصصي براي ارتقاء عملكرد واحدها و نيز ارتقاء توان رقابت مندي كارآفرينان(از طريق آموزش و به كارگيري اين نرم افزارها) در حوزه فعاليت تحت پوشش.