دکتر غلامرضا حبیبی در سال 1353 در تهران متولد شد. وی در مقطع دکترا  فارغ التحصیل رشته پزشکی از دانشگاه علوم پزشکی تهران و همچنین دانش آموخته کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی از دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران بوده، در مقطع متوسطه، فارغ التحصیل سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان–  دبیرستان علامه حلی تهران است.دکتر غلامرضا حبیبی دارای 21 عنوان مقاله در مجلات معتبر بین المللی تا سطح عامل تاثیر (IF ) 24، 2 عنوان مقاله در مجلات داخلی و 6 مورد ارائه مقاله در کنگره های خارجی و داخلی می باشد. وی همچنین دارای 11 عنوان کتاب تالیفی در زمینه های مختلف پژوهشی، آموزشی و تخصصی می باشد. تالیفات منتشر شده در زمره بهترین تالیفات کشور قرار داشته و جوایز کشوری زیادی را به خود اختصاص داده اند. وی همچنین موفق به اخذ یک گرانت بین المللی در زمینه مطالعه اپیدمیولوژیک واکسن سرطان گردن رحم و 14 مورد گرانت پژوهشی داخلی شده است. دکتر حبیبی دارای سابقه تدریس روش تحقیق و تالیف است.مجموعه ای از تقدیرنامه ها در سوابق ایشان قابل ملاحظه است که از آن جمله می توان به به تقدیر توسط رئیس جمهوری اسلامی ایران و وزیر کار، کسب لوح تقدیر از معاون اول ریاست جمهوری، لوح تقدیر از رئیس مجلس شورای اسلامی، لوح تقدیر از مدیرکل کار و امور اجتماعی استان تهران، 2 لوح تقدیر از استاندار تهران و کسب عنوان جوان برگزیده، لوح تقدیر از رئیس سازمان پزشکی قانونی کشور، 3 لوح تقدیر و مدال از رئیس دانشگاه علوم پزشکی تهران و معاونت پژوهشی این دانشگاه، لوح تقدیر از رئیس دانشگاه تهران و لوح تقدیر از رئیس دانشگاه علوم اقتصادی، لوح تقدیر از رئیس شورا و مرکز ملی رقابت، لوح تقدیر از دبیر کنفدراسیون صنعت ایران، و همچنین کسب عناوین کتاب سال دانشگاهی، کتاب سال دانشجویی، برگزیده جشنواره ابن سینا و جشنواره شهید هدایت در دوره های متوالی و لوح تقدیر و تندیس از همایش ملی تعاون و همایش ملی بزرگان نوآوری اشاره کرد. دکتر غلامرضا حبیبی همچنین به عنوان کارآفرین برتر در حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات نیز انتخاب شده است. دکتر غلامرضا حبیبی در سال 1390 مفتخر به احراز عنوان کارآفرین برتر ملی و کارآفرین برتر استان تهران شده است. متعاقب انتخاب به عنوان کار آفرین برتر ملی، وی در دو نوبت در محضر مقام معظم رهبری (در ماه مبارک رمضان سال 90) و همچنین در حضور رئیس محترم جمهوری اسلامی ایران در جشنواره امتنان از کارآفرینان برتر پیرامون کارآفرینی سخنرانی داشته است. ایشان هم اکنون نماینده کارآفرینان در شورای عالی اشتغال کشور است.دکتر غلامرضا حبیبی عضو هیات موسس، مدیر عامل و عضو هیات مدیره موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان می باشد. این موسسه هم اکنون پس از یک دهه ارزش آفرینی،  به عنوان یک شرکت دانش بنیان، عضو پارک فناوری پردیس می باشد و صلاحیت آن به تایید معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری (مرکز آموزش مدیریت دولتی)، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی(مرکز توسعه فناوری اطلاعات و رسانه های دیجیتال) و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (سازمان غذا ودارو) نیز رسیده است. دکتر غلامرضا حبیبی همچنین موسس سازمان پژوهش های بالینی فرزان به عنوان نخستین سازمان پژوهش های بالینی ایرانی به تایید معاونت غذا و داروی وزارت بهداشت است. او پایه گذار نخستین مرکز نگارش علمی ایرانی است که ما حصل آن تا کنون انتشار بیش از 450 مقاله در مجلات معتبر بین المللی بوده است. از دیگر سوابق اجرایی ایشان می توان به موسس و سرپرست دفتر تدوین و بازنگری کتاب های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی تهران، دبیر شبکه کشوری بیوتکنولوژی پزشکی، مجری طرح هرم تربیت پژوهشگر، مجری طرح کتابخانه الکترونیک کتاب های آموزشی و معاون امور دانشکده پزشکی مرکز پژوهش های علمی دانشجویان اشاره کرد. دکتر غلامرضا حبیبی سابقه کار ژورنالی در مجلات مختلف کشور را داراست. وی عضو هیات سردبیری مجله نشاء علم (Science Cultivation ) می باشد و پیش از این مدیریت اجرایی و ویراستاری مجله پزشکی قانونی (سازمان پزشکی قانونی کشور) و مجله دانش پزشکی (سازمان نظام پزشکی تهران بزرگ) را بر عهده داشته است. وی با ارائه مشاوره به دهها مجله کشور، نقش چشمگیری در نمایه سازی مجلات کشورمان در نمایه های معتبر بین المللی و افزایش شاخصه های تولید علم کشور ایفا نموده است. دکتر غلامرضا حبیبی همچنین به انتخاب معاونت تحقیقات و فناوری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، مجری طرح ارزشیابی و رتبه بندی مجلات علوم پزشکی کشور بوده است. وی عضو موسس و سردبیر خبرنامه پژوهشی الکترونیک فرزان است. از این خبرنامه تا کنون 73 شماره طی 6 سال گذشته به صورت مرتب و ماهیانه منتشر شده است. این خبرنامه ضمن ارائه مقالات تحلیلی از وضعیت پژوهش کشور و همچنین مقالات آموزشی ، اطلاع رسانی اخبار پژوهشی کشور را به 75000 نفر از اعضای هیات علمی و پژوهشگران دانشگاهی و غیر دانشگاهی بر عهده داشته است.در حوزه فناوری اطلاعات، دکتر غلامرضا حبیبی طراح و تهیه کننده 3 نرم افزار دانش بنیان است که هر 3 توسط شورای عالی انفورماتیک کشور و مرکز توسعه فناوری اطلاعات و رسانه های دیجیتال وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی تایید و ثبت شده اند. اسامی این نرم افزارها "فراسا؛ سامانه آموزش و سنجش الکترونیک" ، "فرادیتا؛ سامانه مدیریت اطلاعات پژوهشی" و "فرانگار؛ سامانه مدیریت مقالات پژوهشی" است. بنابر نتایج مطالعات صورت گرفته، نرم افزار سوم و بعضی از قابلیت ها و امکانات دو نرم افزار نخست در سطح جهانی بی نظیر است. این 3 نرم افزار هم اکنون در سطحی گسترده مورد استفاده هزاران کاربر و مراکز متعدد علمی و پژوهشی کشورمان قرار دارد بنحویکه در سامانه آموزش و سنجش الکترونیک فراسا بیش از 21000 نفر از 200 دوره آموزشی موجود در این سامانه بهره برده اند. وی همچنین طراح و تهیه کننده 14 وب سایت پژوهشی و عضو هیات سردبیری سایت ذهن آسا ویژه آموزش مهارت های پایه جهت موفقیت در کار و زندگی می باشد. دکتر غلامرضا حبیبی به عنوان یک کارآفرین، مشاور و تحلیلگر کارآفرینی بویژه در زمینه کار آفرینی دانش بنیان و تهیه کننده بسته آموزشی مهارت های کارآفرینی دانشگاهی و دانش بنیان است. 
 
2.  دیدگاه شماه کدام ویژگی فردی بیشترین تأثیر را در موفقیت شما داشته است؟
مهمترین رکن موفقیت و پیشرفت من به عنوان یک کارآفرین، نوآوری و ایده های نوآورانه در جهت تحقق اهداف فردی و سازمانی بوده است. همچنین شناخت و بکارگیری استعدادها و توانایی های نامرئی کارکنان موسسه جهت تحقق اهداف آشکار مدیریت سازمان نقش مهمی در توفیقات ما داشته است.

3.آرمان و آرزوی شما (چشم انداز کسب و کار) در آستانه، شروع کسب و کار چه بوده است؟
به واقع راه اندازی موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان توسط اینجانب با هدف کارآفرینی نبوده است. بلکه مانند هر کسب و کار دیگری بنا به علایق فردی صورت گرفته است. علایق کارآفرینانه در موسسه فرزان، دانش بنیان و مبتنی بر نیازهای مهم در جامعه علمی کشور با هدف توسعه و پیشرفت علمی در سطوح فردی و اجتماعی صورت گرفته است. خوشبختانه ماحصل چنین رویکردی، کارآفرینی نیز بوده است؛ لذا انگیزه من از کارآفرینی در واقع همان علایق فردی برای توسعه علمی و پژوهشی کشور و حرکت در مسیر نوآوری بوده و در همان سیر تحصیلات و فعالیت های دانشگاهی من قرار داشته است.

4. آیا خود را فردی موفق میدانید ؟ تا چه حد؟
موفقیت نیز مثل تمامی شئون دیگر در زندگی، نسبی است.  آدمی هستم که کمتر به چیزی راضی می شوم ولی کلاً وقتی در حال انجام یک کار مفید و موثر هستم احساس رضایتمندی فوق العاده ای دارم به ویژه وقتی در حال پیشرفت به سمت یک هدف باشیم. وقتی به هدف می رسیم حرکت به سمت هدف بعدی مثل قبل رضایت بخش است.

5. شما سهم شانس را در موفقیت تا چه حدی ارزیابی می کنید؟
راستش من بیشتر به عنایت الهی در سایه پشتکار و تلاش شبانه روزی اعتقاد دارم. ولی به هر صورت اگر شانس را اینطور تعریف بکنیم که فرد در زمان درست، در مکان درست و در شرایط مناسب قرار بگیرد آنچنانکه در فرهنگ کسب و کار با تعابیری مثل سرندیپیتی نیز از آن اسم برده می شود بالاخره نمی توان تاثیر آنرا منکر شد. طبیعتا در شرایط مشابه، کسی که در یک فضای مناسب کسب و کار با فرصت طلایی برای رشد و پیشرفت قرار بگیرد بیشتر با احتمال توفیق روبرو می باشد. اساسا در رقابت سنگین موجود در دنیای کنونی اینکه تصور کنیم صرفنظر از فرصتهای مناسب برای خلق کسب و کار، می توان به موفقیتهای بزرگ رسید گرچه ممکن است اما با دشواریهای فراوان و احتمال توفیق کمتر همراه است. از سوی دیگر، تصور اینکه بدون زحمت و تلاش وصرفا متکی به شانس، توفیق حاصل شود بیشتر به داستانهای تخیلی و هزار و یک شب شبیه است تا واقعیت. 

6. آینده کسب وکار خود را در کوتاه مدت و درازمدت چگونه می بینید؟
موسسه توسعه دانش، پژوهش و فناوری فرزان اکنون بعد از گذشت 12 سال از تاسیس آن، یک سازمان دانش بنیان و نام آشنا در بخش خصوصی کشورمان است که در حوزه های مختلف در سطح داخلی و بین المللی مشغول فعالیت و خدمت است. در حال حاضر و علیرغم فضای نامساعد کسب و کار در سطح داخلی و بین المللی، اینجانب و همکاران در موسسه اعتقاد داریم که ما در حال یک جهش بزرگ هستیم و تلاشی شبانه روزی در محورهای مختلف، برای تحقق این مهم در جریان است. 

7. مهمترین دغدغه ای که اکنون با آن مواجه هستید چیست؟
تامین مالی پروژه ها بویژه پروژه های نوآورانه و تامین نیروی انسانی متعهد و توانمند که قادر به مدیریت و پیشبرد برنامه ها باشند از چالشهای مهمی است که ما با آن روبرو هستیم. در عین حال تحریمهای صورت گرفته علیه کشورمان، امکان فعالیتهای بین المللی ما را مختل کرده است و به نظر من علیرغم جنبه های مثبت آن، در دراز مدت، اثرات مخربی بر کسب و کارهای ایرانی بویژه در رقابت با سایر بازیگران منطقه ای و بین المللی خواهد داشت.

8. بزرگترین نگرانی شما برای کسب وکار چه بوده است؟
همانگونه که قبلا نیز به آن اشاره کردم فضای نامساعد کسب و کار، بر هر کسب و کاری تاثیر می گذارد و طبعا محل نگرانی ما نیز بوده است

9. آیا به طور تمام وقت کار خود را دنبال می کنید؟ اوقات فراغت خود را چگونه می گذرانید؟
من به ندرت از کار خسته می شوم. قلبا به این فرمایش از حضرت علی (ع) اعتقاد دارم که «بهترین تفریح کار است». ولی بعضی مواقع هم برای تنوع جایی می رویم مثل دامان طبیعت یا سینما که کمک می کند با توان مضاعف به کار برگردیم. طی دو سال اخیر، اوقات فراغت را به گذراندن دوره کارشناسی ارشد مدیریت کارآفرینی در دانشکده کارآفرینی دانشگاه تهران اختصاص داده ام که برایم هم بسیار آموزنده و هم متنوع و لذت بخش بوده است و به لطف خدا هفته گذشته، آنرا با کسب رتبه ممتاز به اتمام رساندم و هم اکنون در حال اتمام کار پایان نامه هستم و اگر خدا بخواهد برای ادامه اقدام خواهم کرد که طبیعتا اوقات فراغتم را نیز پر می کند.

10. مشکلات موجود در بازارکار و اقتصاد از دیدگاه شما(تولید، عرضه و فروش)
به نظر بنده، هم اکنون مهم ترین و فراگیرترین مشکل موجود در بازار کار و اقتصاد، مساعد نبودن فضای کسب و کار است. همانطور که مستحضر هستید رتبه ایران در جهان به لحاظ شاخص های فضای کسب و کار طی سال های اخیر بین 140 و 150 نوسان می نماید. به عبارت دیگر مختصاتی که کنترل آن از اختیار کارآفرینان و دیگر اهالی کسب و کار خارج است عرصه کار را بر آنان تنگ ساخته است. گرچه تحریم ها نیز در شکل گیری این فضای نامساعد برای کسب و کار و تولید و بازرگانی داخلی و بین المللی بی تاثیر نبوده است ولی به نظر می رسد این مشکل بیشتر ماحصل ویژگی های کلان اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و سیاسی کشورمان است.

11. نظرتان در مورد انجمن­های صنفی و غیردولتی همچون کانون کارآفرینان چیست؟
همراهی مجموعه کارآفرینان برای بهبود فضای کسب و کار و توسعه اقتصادی کشور ضروری است. تشکل های کارآفرینی به ویژه در غیاب سازمان نظام کارآفرینی در کشور، نقش مهم و مؤثری را در این راستا دارا می باشند. در حال حاضر NGOهای کارآفرینان در مراحل نخست تکوین و تکامل هستند. کانون کارآفرینان استان تهران دارای نقشی پیشرو و الهام بخش است و رسالت مهم رهیاری و راهبری را برای سایرین بر عهده دارد. 

12. به نظر شما اینگونه انجمن­ها میتوانند در پیشبرد اهداف کارآفرینان مثمر ثمر باشند؟

در شرایط مناسب و ایده آل اینگونه انجمن ها نه تنها در پیشبرد اهداف و پاسخ به نیازهای کارآفرینان و رفع مشکلات آن ها مؤثر می باشند بلکه نقشی تعیین کننده در توسعه اقتصادی کشور دارند. ببینید امروز یکی از مشکلات اساسی کشور اشتغال است و عدم توجه به آن، بحران های اقتصادی و اجتماعی را در پی خواهد داشت و نقش کارآفرینان در آن حیاتی است. از سوی دیگر، کشورها در وضعیت رکود به سر می برد. باز نقش اساسی کارآفرینان در ارزش آفرینی و خروج از این شرایط تعیین کننده است.

معضل مهم دیگر، تورم است. اکثراً شنیده ایم که دلیل تورم نقدینگی است. در صورتی که به نظر من در مورد نقش نقدینگی اغراق شده است. نقدینگی فقط یکی از دو لبۀ قیچی است که جریان روان اقتصاد ما را قطع کرده و اقتصاد متورم کنونی را ایجاد کرده است. این لبه یعنی نقدینگی تا زمانی که به نحو مناسبی جریان داشته و جذب شود، اثر مخربی در پی ندارد. اما لبه دیگر، عدم توانمندی بخش تولید و بازرگانی و کارآفرینی و کارآفرینان در جذب و به کارگیری این نقدینگی به دلیل فضای نامساعد کسب و کار، سیاست های نامساعد پولی و مالی و عدم توانمندی کارآفرینان و نیروی کار است که باعث انباشت نقدینگی، ایجاد اقتصاد متورم و اشتغال آحاد جامعه به کسب و کارهای کاذب است. به عبارت دیگر تهدید نقدینگی در صورت اصلاح فضای کسب و کار و حمایت از تولید و کارآفرینی می تواند به یک فرصت تبدیل شود.

در این ارتباط رسالت مهم کانون های کارآفرینان بسترسازی برای رشد و تعالی کارآفرینان، رفع نیازهای آنان، ارتباط با نهادهای سیاستگزار به ویژه بخش های اقتصادی دولت می باشد که می تواند تعالی اقتصادی کشور را نیز در پی داشته باشد.

13. به نظر شما کانون کارآفرینان در چه هدفی متمرکز شوند موفقتر خواهند شد؟
در قدم نخست شناسایی و ایجاد شبکه کارآفرینان با هدف رفع مشکلات و نیازهای آنان سودمند است. در قدم بعد، همکاری و همراهی با دولت جهت بهبود فضای کسب و کار و بسترسازی برای رشد و تعالی کارآفرینان و توسعه اقتصادی کشور عامل مهم موفقیت کانون و انشاءا... توفیق کشور خواهد بود. امید است در سایه عنایت الهی و با مجموعه این تدابیر و تلاش ها شاهد تحقق اهداف تعیین شده در افق چشم انداز 1404 کشورمان باشیم.

و در پایان

از شما سپاسگزارم و برایتان آرزوی توفیق دارم